陕西金融资产管理股份有限公司副总经理公开选聘公告

发布时间:2021-10-08      

陕西金融资产管理股份有限公司(简称“陕西金资”)成立于2016年8月,是经陕西省人民政府批准设立并经财政部和银保监会备案的具有金融不良资产批量收购资质的法人金融资管机构。公司直属省政府管理,注册资本50亿元,股东权益110亿元,陕财投、延长石油、陕煤集团、远东租赁等15家大型国企、金融机构为战略投资者,在全国地方AMC中率先获得双AAA信用评级,并被惠誉、穆迪授予投资级国际信用评级,是中国AMC50人论坛副理事长单位。公司在北京、大湾区设立分支机构,下设陕西信用增进有限责任公司、榆林金融资产管理有限责任公司、陕西金资基金管理有限公司、陕西金资(香港)控股有限公司4家子公司。

陕西金资成立以来,坚持“建设防范化解金融风险、服务实体经济发展的综合金融服务平台”定位要求,秉持“投研+投行+投资”理念,服务“金融机构、地方政府、创新企业”三类客户,构建“风险化解、结构调整、金融服务”业务体系,在聚焦主业主责中实现了高质量发展。

立足“十四五”新发展阶段,陕西金资将解放思想、改革创新、再接再厉,加快建成国际视野开阔、创新优势突出、人才机制灵活、治理能力完善的全国领先资产管理公司,为谱写陕西高质量发展新篇章作出新的更大贡献。

目前,公司资产管理规模近千亿元,不良资产收购金额位居陕西省前列,助力全省不良率低于全国平均水平;创新实施市场化债转股业务,签订规模达到660亿元,落地金额440亿元,连续四年位列全国非银行金融机构债转股实施主体第一名;成功发行全国首单债转股专项债,被中央国债登记结算有限责任公司授予全国唯一“创新企业债发行人奖”,获得中国地方AMC论坛“最具社会责任企业奖”和“最佳项目奖”。

陕西金资深入贯彻“人才是第一资源”理念,坚持人才引领发展,认真履行“化险融通、众行致远”的使命担当,持续践行“善为者、途必广”的企业价值观,积极营造识才、爱才、敬才、用才的环境,并按照市场化原则提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障,让事业激励人才,让人才成就事业。为适应高质量发展需要,现面向社会公开招聘英才,共同打造全国领先资产管理公司。

一、选聘职位

公司副总经理1名。

二、选聘条件

(一)基本条件

1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护党的路线、方针、政策,讲政治、顾大局,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;

2.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感;

3.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强;

4.具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件;

5.无法律法规规定的禁止性情形。

(二)任职条件

1.年龄45周岁(含)以下;

2.硕士及以上学历;

3.具有证券、基金、信托、银行、信用增进、金融资产管理等金融机构从业经历,且金融机构从业经历不少于10年;

4.具备同级金融机构中层正职(或相当职级)及以上职务任职经历。

以上任职条件,特别优秀者可适当放宽。

(三)说明事项

通过注册会计师(CPA、ACCA、CMA)、国际注册投资分析师(CIIA)、注册金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、保荐代表人胜任能力、国家统一法律职业资格考试(原国家司法考试),视同硕士或增加2年从业经历。

三、报名须知

(一)报名时间:自公告发布之日起至2021年10月24日。

(二)报名方式:本次选聘通过单位推荐或个人自荐的方式进行现场报名或登录猎聘网、邮寄方式报名(任选其一)。

1.现场报名地址:西安市锦业一路6号永利国际金融中心32层(联系人:陈先生、童女士,联系方式:15011194865、18629295195)。

2.邮寄地址:西安市锦业一路6号永利国际金融中心32层(接收人陈先生,联系方式:15011194865)。

3.猎聘网报名地址:https://liepinfz.wjx.cn/vj/YzuwziV.aspx(或扫描以下二维码)。

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(三)报名资料:

1.应聘者在猎聘网报名地址下载并填写《报名表

2.报名通过者提供本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖资料,以及其他可以证明符合报名要求的相关资料(以上资料须提供扫描件或复印件,报名资料不予退回)。

四、选聘程序

选聘包括报名、资格审查、笔面试和体检、组织考察、拟任人选公示、聘用试用等环节。

资格审查贯穿公开选聘全过程,凡发现报名人员存在提供虚假资料及其他违法违纪情况的,即取消资格。

拟任人选公示结果不影响聘用的,依法依规履行聘任程序,并实行任期制和契约化管理,采取市场化薪酬和激励机制。任期综合考核评价结果未达到目标要求的,予以罚薪或解聘。

对新聘人选,实行6个月的试用期,试用期间按照有关规定享受相应的职位待遇。新聘人选试用期满后,经考核胜任本职的,依法履行正式聘用手续;不能胜任本职的,按聘用合同予以解聘。

 

公司校园招聘(秋季招聘)等职位请登录猎聘网:https://docs.qq.com/pdf/DUUtuV0Fac1ZCUXBN

 

1.陕西信用增进有限责任公司是国内债券市场全生命周期风险管理机构,全国第五家、省级第三家AAA信用增进机构,取得中国银行间市场交易商协会“信用风险缓释工具(CRM)”一般交易商,上海证券交易所“信用保护合约核心交易商”“信用保护凭证创设机构”“合格机构投资者”,深圳证券交易所“信用保护合约核心交易商”“合格机构投资者”等资质。

2.榆林金融资产管理有限责任公司是以能源金融为特色的绿色资产管理公司,成立于2017年7月,由陕西金资与榆林市人民政府共同出资组建,实缴资本20亿元,是陕西省唯一一家国有地市级金融资产管理公司,正在申请全省第二家地方AMC牌照。

3.陕西金资基金管理有限公司是以资本市场纾困为主要特色的全国一流私募股权基金管理公司,成立于2016年12月,为陕西金资的全资子公司,先后设立了债转股专项基金、上市公司纾困基金、国企改革发展基金、新型城镇化基金、关中协同创新发展基金等多只基金,管理基金实缴规模220亿元,居全省同类机构第一位。

4.陕西金资(香港)控股有限公司成立于2020年12月,是陕西金资积极主动融入国内国际双循环,服务支持“一带一路”建设的境外融资平台、跨境协同平台、资产管理平台。